为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，引领青年员工深入生产经营一线，聚焦主责主业，加强理论联系实际能力，成都团委于10月22日开展青年员工实践培训。

　　本次培训地点分别为普兴粉煤灰公铁临时中转基地和成都公司青白江基地。在普兴粉煤灰公铁临时中转基地，青年员工实地参观了一线职工的工作环境和生活设施，基地负责人围绕CZ铁路粉煤灰运输服务进行了全流程介绍，包括自建粉料公铁互转储备基地、运输全流程监控、检验检测、驻厂监造等。参观结束后，青年员工与基地骨干成员开展座谈交流，通过“即时提问 + 现场答疑”，真正实现从理论课堂到产业现场的“实战赋能”。

　　在青白江物流基地，青年员工以基地作业现场为“移动课堂”，先后来到调度中心、票务大厅、钢材库区、露天堆场和火车卸车作业现场进行实地参观学习，基地负责人结合各区域实际功能，系统讲解了物流基地的业务模式、作业流程与生产组织体系，详细介绍了基地通过整合交易、仓储、加工、配送等全环节服务，构建一体化供应链集成方案的实施路径，让青年员工直观感受成都公司物流业务从“单点运营”到“供应链协同”的升级逻辑。

　　本次培训成功搭建起青年员工与生产经营一线的认知桥梁。在下一步的工作中，成都公司团委将继续围绕生产经营中心任务，引导团员青年积极参与公司改革发展事业，激发团员青年的工作热情和创造力，为公司的发展贡献青春力量。